Tim Dewan Pengawas UNSIKA Kunjungi UNTAN: Pelajari Mekanisme Kerja dan Praktik Baik Pengelolaan Dewan Pengawas
PONTIANAK – Dalam upaya memperluas wawasan dan memperkaya pemahaman mengenai pelaksanaan tugas serta fungsi Dewan Pengawas (Dewas), Tim Dewan Pengawas Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA) melakukan kunjungan kerja ke Universitas Tanjungpura (UNTAN) pada 7–9 Desember 2025.
Rombongan terdiri atas Capt. Umar Hadi, S.E., M.Mar. (Anggota Dewas), Dr. Usep Dayat, M.Si. (Sekretaris Dewas), Reliq Fanny Lintang (Staf Dewan Pengawas), dan Riscy Kusuma Putri, A.Md. (Staf WR Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum). Kehadiran mereka disambut hangat oleh Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan Sistem Informasi UNTAN, Prof. Dr. rer.nat. Ir. R. M. Rustamaji, M.T., IPU, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Dr. Achmadi, M.Si., Kepala Biro Keuangan dan Umum Fahrizal, S.E., M.M., serta Kepala Biro Perencanaan, Kerja Sama, dan Humas Endah Priyanti, S.Hut., M.M.
Diskusi berlangsung santai namun penuh substansi di Command Center Gedung Rektorat UNTAN, membahas berbagai aspek pengelolaan Dewas, mulai dari mekanisme pengawasan hingga strategi penguatan tata kelola. Kunjungan ini menjadi forum penting pertukaran pengetahuan sekaligus memperkuat kolaborasi antarperguruan tinggi dalam membangun tata kelola yang akuntabel dan profesional.
Melalui suasana diskusi yang santai namun penuh substansi, kedua belah pihak membahas berbagai hal terkait implementasi fungsi pengawasan, mulai dari pola koordinasi Dewas dengan pimpinan universitas, mekanisme pelaporan, hingga strategi penguatan tata kelola yang akuntabel dan transparan.
Pertukaran Pengetahuan dan Penguatan Kolaborasi
Kunjungan ini menjadi kesempatan strategis bagi UNSIKA untuk mempelajari secara langsung model pengelolaan Dewas di UNTAN, yang dinilai telah menerapkan berbagai langkah efektif dalam mendukung tata kelola perguruan tinggi yang profesional dan responsif.
Pertemuan ini juga membuka peluang kolaborasi lanjutan antara kedua institusi dalam bidang penguatan tata kelola, benchmarking, serta pertukaran pengetahuan terkait manajemen kelembagaan.
